Brièvement: Les licenciements mondiaux chez Google ont conduit des centaines d’employés à quitter le bureau de l’entreprise à Zurich, en Suisse, après le licenciement de 200 associés. Les employés de Google ont tenté de négocier avec le géant de la technologie pour parvenir à un accord qui empêcherait les pertes d’emplois, mais en vain.
En janvier, Google est devenue l’une des nombreuses entreprises technologiques à annoncer des licenciements à la suite de licenciements pendant la pandémie et le ralentissement économique mondial actuel. PDG Sundar Pichai il a dit 12 000 travailleurs dans le monde, soit 6 % de sa main-d’œuvre mondiale, seraient licenciés.
Ce nombre comprenait plus de 200 employés de son bureau de Zurich, qui emploie 5 000 personnes, ce qui a conduit 250 travailleurs à quitter le mois dernier pour protester contre les licenciements alors imminents et pour appeler l’entreprise à ne pas mettre davantage de personnel au chômage. L’homme de l’intérieur nouvelles que ceux qui sont partis ont utilisé le slogan : « Nous partons pour ceux qui ne peuvent pas rentrer ».
un représentant du syndicat Syndicom IT, qui représente plusieurs salariés de Google, il a dit que les employés de Zurich ont exigé que Google explore sérieusement des alternatives aux licenciements, avec plus de 2 000 employés proposant de réduire les salaires et les heures dans le but d’éviter les licenciements – une proposition que Google a rejetée.
Syndicom écrit que si les licenciements ne peuvent être évités, Google devrait minimiser les conséquences pour les personnes concernées par un plan social acceptable. Il donne l’exemple des ressortissants de pays tiers dont le droit de séjour en Suisse cesse en cas de libération.
Le syndicat a dénoncé Google pour le “processus non transparent” des licenciements, ajoutant qu’ils sont intervenus malgré le fait que l’alphabet de la société mère ait gagné près de 60 milliards de dollars l’année dernière et ait une capitalisation boursière de 1,2 billion de dollars.
Google a fait l’objet de plus de critiques le mois dernier lorsqu’il a été révélé que l’entreprise introduisait un schéma de partage de bureau pour vos employés Google Cloud. Google a déclaré que le plan consiste à utiliser plus efficacement son espace de travail, une mesure de réduction des coûts qui réduira la quantité d’espace immobilier qu’il paie.
