Втрата розумових здібностей директора, партнера або акціонера може мати руйнівні наслідки для бізнесу, якщо не буде вжито необхідних запобіжних заходів.

Просто подумайте: що станеться, якщо власник бізнесу чи мажоритарний акціонер не зможе приймати важливих рішень — чи хтось зможе санкціонувати платежі, укладати контракти та підтримувати роботу бізнесу? Інакше основні бізнес-операції можуть бути неможливими.

Довгострокові доручення (LPA) – це запобіжний спосіб для індивідуальних підприємців, товариств, акціонерів та директорів захистити свої комерційні інтереси у майбутньому та забезпечити безперервність бізнесу. Вони працюють, делегуючи повноваження призначеному повіреному у разі, якщо людина втрачає розумову дієздатність. У особистих фінансових справах призначений повірений часто є членом сім’ї. Однак другий LPA часто корисний, коли бізнес може бути торкнутися, так що власник бізнесу/акціонер надає повноваження комусь із потрібними діловими навичками, проникливістю та досвідом.

Індивідуальний підприємець

Для індивідуальних підприємців втрата потужності означатиме, що бізнес більше не зможе торгувати, і це може мати серйозні фінансові наслідки для членів сім’ї, які покладаються на цей потік доходів. Тут LPA необхідний, щоб адвокат, в ідеалі той, хто розуміється на бізнесі, міг просто втрутитися і взяти кермо влади в свої руки.

Партнерські відносини

Партнери повинні перевірити, чи містить їхня угода про партнерство положення про те, що станеться, якщо один із партнерів стане недієздатним. Якщо така ситуація існує, вона вже може забезпечити адекватний захист безперервності бізнесу, але не обов’язково усуває потребу в LPA. Проте, необхідно ухвалити рекомендації щодо формулювань LPA, щоб переконатися, що вони не суперечать положенням угоди про партнерство.

Директора

Директори та потенціал — складна галузь, і багато що залежить від статуту компанії та до певної міри тлумачення законодавства. Дуже часто статут компанії передбачає припинення повноважень директора у разі, якщо директор втрачає психічну дієздатність.

Також стандартні статті не дозволяють директору делегувати свої обов’язки щодо доручення, але варто перевірити, чи дозволено делегування повноважень.

Якщо так, необхідно розглянути й інші питання. Директор-донор, залишаючись на посаді, як і раніше, виконуватиме обов’язки (і пов’язану з цим відповідальність) директора відповідно до Закону про компанії 2006 р. та загального права. Вочевидь, що недієздатний директор зможе продовжувати виконувати ці обов’язки.

Тому малоймовірно, що LPA забезпечить достатній захист. З іншого боку, наявність LPA і призначеного повіреного може допомогти забезпечити принаймні двох директорів для забезпечення безперервності бізнесу, тому наявність LPA може не завдати шкоди.

Акціонери

Хоча повірений не може діяти від імені директора, він може діяти від імені тієї ж особи, якщо він також є акціонером. Власники акціонерного бізнесу несуть на своїх плечах велику відповідальність, і їхня участь необхідна для ухвалення певних ключових рішень. LPA є особливо важливим для єдиного або мажоритарного акціонера, щоб забезпечити можливість прийняття рішень. Положення будь-якої акціонерної угоди повинні бути перевірені, щоб переконатися, що будь-які конфлікти вирішені до надання/внесення положень до LPA.

Коли колега-директор або партнер може здатися гідним вибором для ділового повіреного, слід враховувати потенційний конфлікт інтересів між інтересами повіреного в бізнесі та діловими інтересами донора. Насправді, може бути розумно звернутися до незалежної особи, можливо, до бухгалтера або соліситора, який знайомий з бізнесом, при ухваленні рішення про те, кого призначити як повірений.

Висновок

Якщо власники бізнесу, директори або акціонери не мають МПУ і мають місце психічні розлади, ділові партнери/члени сім’ї можуть подати заяву до Захисного суду про призначення заступника, який діятиме від імені особи. Однак цей процес може бути дорогим і, що важливіше, трудомістким. Наприклад, до призначення заступника може пройти кілька місяців, за цей час бізнес може виявитися вразливим, під загрозою або, в гіршому випадку, звалитися.

Тому ті, хто займається бізнесом чи має обов’язки акціонера чи товариства, мають ретельно розглянути переваги МПУ. “Мені не знадобиться”, “Я колись зберуся” або “інші власники розберуться” – фрази, які ми чуємо дуже часто. LPA забезпечують додатковий захист та допомагають мінімізувати бізнес-ризики.

Автор – Діва Шах, співробітник відділу роботи з приватними клієнтами в Kingsley Napley LLP.